我们的优势

1. 校园管理优势：

1. 在线校园招聘平台：

◆中智招聘网站－－中智精英网
每天有上千条招聘信息在此发布，校园招聘的时期，网页的浏览量为每天一万人次。
◆中智校园招聘管理系统
该系统具有同类产品中诸多领先的功能：简历自动筛选、简历全文关键字检索、简历分权限标记、评估表上载、短信通知、数据自动统计等。
◆中智BBS管理论坛
在此论坛上客户可以与众多的学生进行充分的沟通，随时解决学生的疑虑。独创的“热贴跟踪、短信提醒”功能保证版主能够随时了解学生关注的话题。
◆SMS短信管理系统
可以快捷、便利的把消息及时的传递给目标人群，例如短信群发笔试、面试通知等。
◆谷逸招聘平台
可以快速发布招聘相关信息。
◆HR沙龙平台
全国各个城市均拥有专业的人力资源专家和服务团队，保证项目高品质、高效率的完成

1. 项目管理系统：

◆SOP（标准化操作流程）管理
该系统约定了中智与客户在不同的时间双方应该作的每一件事情，事情的负责人，以及备选方案等，避免了由于双方都默认某个事情是对方来做，从而造成项目执行的过失。
◆项目过程控制、风险分析预警
通过此机制我们可以在项目的每个环节实施之前了解到后期的风险，在经过大量的校园调查研究，制定出风险最小的实施方案。

1. 团队优势：

1. 团队成员数量：

我们的校园招聘团队共28人，分布在北京、上海、广州、天津、大连、沈阳、南京、杭州、成都、西安、青岛、厦门、深圳、香港等地。

1. 团队成员经验：

团队成员中专业从事校园招聘项目管理五年以上经验的有5人，三年以上经验的有10人，一年以上经验的有13人，所有成员均在招聘领域有两年以上的从业经历。骨干成员曾经执行过的项目包括：IBM、思科、爱立信、诺基亚、摩托罗拉、Adobe、北电网络、LG、百事、金佰利、诺华制药、DHL、阿里巴巴、美国应用材料、联想、中国移动、万科集团、中国人寿、中国银行等。

1. 校园优势

1. 高校老师：

中智与全国150所重点高校就业指导中心的老师确立了长期、稳定的合作关系，由中智代理的客户进入高校进行招聘活动时，会得到校方的支持和优先安排。

1. 学生社团：

中智与全国80所重点高校的学生职业发展社团协会都保持着长期的合作，该协会将负责为中智的客户在高校中进行招聘活动的宣传，例如：张贴海报、派发手册、发布BBS、宣讲会现场支持等。这样能确保客户的校园宣传活动有足够的人力。

1. 人才测评优势

1. 精准的解决方案：

◆ 测评试题完全自主开发，定位高校群体
◆ 提供自由灵活的测评组合，达到最佳的人职匹配
◆ 精准的方法快速量化目标学生的价值与潜能

1. 科学的研发流程：

◆ 科学的前测，保证测评可信有效

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